Cколько на самом деле работают ваши сотрудники?
Kickidler – программный продукт, который поможет любому руководителю понять, что происходит в его компании. В конце заданного периода времени формируется отчет, по которому руководитель может определить активность и трудолюбие каждого работника в компании
Система учета рабочего времени – решение не новое и широко внедряемое в различных компаниях. Однако относительно их эффективности стоит поспорить. Проблема большинства подобных решений заключается в том, что они фиксируют факт присутствия работника на своем месте, а не то, как много и результативно он трудится в течение дня. В этом плане на фоне всех несовершенных приложений выделяется Kickidler – программный продукт, который поможет любому руководителю понять, что происходит в его компании.
Kickidler - что нового?
Что выгодно отличает именно Kickidler – так это его возможность контролировать каждого сотрудника и его действия с учетом должности и специфики заданий. Большинство систем учета рабочего времени фиксируют только сам факт прихода и ухода из офиса, но не дают информации о том, насколько продуктивно провел день конкретный сотрудник.
Да, можно выдавать подчиненным карты, которые они будут прикладывать к сенсору на входе и выходе, либо смотреть, кто когда включил и выключил компьютер.
Однако никакой информации о том, что полезного подчиненные сделали для развития компании сегодня, получить не удастся. Бывает ведь и так, что работник приходит вовремя и уходит по звонку, а все это время сидит в социальных сетях либо ведет праздные разговоры с коллегами. Как это отследить и пресечь?
Учет рабочего времени с использованием Kickidler выгодно отличается тем, что у руководителя появляется следующая информация:
- Какие сайты посещал сотрудник.
- Сколько времени он фактически провел на рабочем месте и сколько часов бездействовал.
- В каких программах подчиненный выполнял работу и т. д.
В конце заданного периода времени формируется отчет, по которому руководитель может определить активность и трудолюбие каждого работника в компании.
Основные функции
Программа предоставляет подробные отчеты по следующим направлениям:
В зависимости от комплектации продукта Kickidler можно осуществлять поиск по введенным в поисковую систему словам или фразам, считывать пароли и нажатие клавиш, осуществлять трансляцию с мониторов и даже записывать все действия персонала.
Kickidler – игрушка для злого начальника?
Редкий работник будет доволен, узнав, что за ним ведется наблюдение. Бытует даже мнение, согласно которому Kickidler – это инструмент, посредством которого руководитель издевается над подчиненными и выплескивает на них свою накопившуюся агрессию. Однако практика показывает, что Kickidler дает положительный эффект.
- Программный продукт не нарушает личные границы сотрудника, ведь он находится в публичном месте и получает зарплату за выполнение задач в рамках своих обязанностей.
- Программа позволяет руководителю выявить не только нарушителей, но и добросовестных работников, которым стоит дать премию или предложить повышение.
- Благодаря Kickidler, из компании уходят недобросовестные сотрудники, формируется «костяк» коллектива, который долгие годы будет работать на благо фирмы.
- Появляется возможность вместе с работниками обсудить объемы задач, составить график их выполнения и распределить обязанности для максимально эффективной деятельности.
Kickidler – решение для современных людей, которые ценят безупречность в работе!